AFPI 8002

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XPress : concevoir et produire des mises en page professionnelles

 

Objectifs

  • Connaître les éléments entrant dans le calcul d’un bulletin de paie (légaux et contractuels).
  • Établir différents bulletins de paie.
  • Traiter des situations particulières dans l’établissement du bulletin de paie.
  • Connaître les différents organismes sociaux et leur rôle.
  • Calculer la répartition des charges sociales sur les différents organismes.
 

Points clefs de la formation

 
  • Paie et droit social

  • Bulletin de paie et annexes

  • Détermination du salaire brut
    • Éléments constitutifs du salaire (primes conventionnelles et contractuelles)
    • Avantages en nature : logement, voiture de fonction, avantages servis par le CE
    • Éléments soumis et non soumis
    • Indemnités diverses : compensations de préavis, de congés payés, de licenciement, de départ en retraite
    • Calcul du salaire brut
 
  • Les charges
    • Charges sociales
    • Charges de sécurité sociale
    • Autres charges : Assedic, retraite complémentaire ARRCO et AGIRC, régime de prévoyance

  • Conséquences de suspension du contrat

Pédagogie

  • Les apports théoriques sont systématiquement expérimentés à travers des exercices et études de cas. Il est fait appel à l’expérience des participants pour travailler sur des situations concrètes, directement exploitables dans leur activité professionnelle.

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PUBLIC / PRÉ-REQUIS

Toute personne devant effectuer les opérations liées à la paie

Validation

Attestation de formation

DURÉE

3 jours

PRIX HT

840 €