- Le processus de recrutement
- L’analyse de la demande et la définition du poste à pourvoir
- Les différents types de recrutement
- La mobilité interne
- Une décision stratégique et managériale
- Une communication adaptée
- Les outils de gestion de la mobilité pour l’entreprise
|
- Le recrutement externe
- Définition du poste et du profil recherché
- Recherche de candidatures et modes de sélection
- L’appel aux candidats extérieurs : les moyens, leurs supports, leurs coûts
- L’entretien et les outils d’aide à la décision
- Le suivi d’un recrutement
|