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Mise en oeuvre d’un Système de Management Intégré QSE

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Points clefs de la formation

Introduction au SMI Rappels sur les enjeux communs Les enjeux d’un management global Différences et analogies entre les différentes démarches Les référentiels et les démarches de reconnaissance Les différentes démarches de reconnaissance Les certifi cations intégrées Définition, construction et mise en oeuvre d’un SMI Schémas d’intégration Les principaux principes L’analyse initiale : méthodologie et outils Structure d’un SMI La planifi cation Les ressources La mise en oeuvre opérationnelle La surveillance et le pilotage du SMI Amélioration continue

Pédagogie

• Exposés imagés d’exemples concrets.
• Études de cas.
• Cette formation peut faire l’objet d’un accompagnement personnalisé.