Vous êtes ici : Accueil >> Nos formations >> Notre offre de formation >> Management / Efficacité personnelle / Gestion des Ressources humaines >> Ressources humaines

Les bases du droit du travail

---

Points clefs de la formation

Le cadre juridique du travail Sources du droit du travail et institutions Le pouvoir disciplinaire de l’employeur Sanctions : définition et échelle, fautes et règlement intérieur Le contrat de travail Embauche, définition et contenu du contrat, modifications possibles Différents types de contrat : contrats aidés, CDI, CDD

Les cas de suspension du contrat Les cas les plus fréquemment rencontrés, congés payés, maladie,… Congés divers : sabbatique, création d’entreprise,… Les responsabilités La responsabilité dans le domaine de la sécurité La responsabilité sociale des managers

Pédagogie

• Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas et de débats. Échange d’expériences vécues. Le formateur s’appuiera sur l’évolution des textes en la matière.