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Jeunes de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Salariés dans le cadre : du Plan de Formation, d’un Congé Individuel de Formation, de la période de professionnalisation
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans selon conditions particulières
Titulaire d’un BTS, DUT des métiers de la Mécanique, de la Gestion de Production, de la Maintenance, de l’Organisation Industrielle
Contrôle continu des connaissances
Diplôme d’État délivré par le CNAM Ingénieur ITII
1 800 heures réparties sur 3 ans pour le cycle apprentissage
1 200 heures réparties sur 2 ans pour le cycle formation continue