AFPI 8002

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Réussir sa mission de tuteur

 

Objectifs

  • Situer son rôle dans les cadres réglementaires et pédagogique.
  • Accueillir un jeune pour le mettre à l’aise, lui donner une bonne image de l’entreprise et du poste.
  • Accompagner le stagiaire dans son parcours d’intégration, de découverte et de formation.
  • Utiliser les principes de base de la communication pour former, motiver et rendre un jeune effi cace au poste de travail.
 

Points clefs de la formation

 
  • Les missions du tuteur
    • L’organisation et la planification de l’intégration
    • Le tutorat : une relation managériale

  • Les étapes du tutorat
    • L’intégration
    • L’accompagnement
    • Le transfert de savoir-faire : la formation au poste de travail
 
  • Les évaluations
    • Les enjeux de l’évaluation
    • Construction d’une grille de suivi des compétences et des comportements
    • Les types d’évaluation à mettre en oeuvre ; le retour d’information

Pédagogie

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.

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Réussir sa mission de tuteur (PDF - 50.7 ko)
 
 
 

PUBLIC / PRÉ-REQUIS

Toute personne chargée de l’accueil, du suivi et de la formation de nouveaux arrivants dans l’entreprise (jeunes en contrats d’apprentissage, de professionnalisation)

Validation

Attestation de formation

DURÉE

2 jours

PRIX HT

480 €