Comprendre et analyser les difficultés inhérentes à la communication, l’importance du langage comportemental.
Communiquer positivement en toute situation pour établir une relation gagnant-gagnant.
Etre force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.
Points clefs de la formation
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Bases de la communication
Utiliser à bon escient son potentiel
Qu’est ce que communiquer ?
Ce que je dis, l’expression orale (le verbal)
Comment le dire : voix, gestes, attitudes, comportements (le non verbal)
Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations professionnelles
Comprendre notre propre fonctionnement et ceux des autres
Analyser son propre fonctionnement
Mettre en oeuvre un"contrat de progrès"|
Les outils de l’assertivité
Contrôler la compréhension : reformulation, synthèse, questionnement
L’attitude empathique
La force de la question
La communication positive
Savoir prendre la parole
Donner et recevoir une critique
La reconnaissance du mérite, la félicitation
Pédagogie
Les méthodes sont essentiellement pratiques et participatives.
QCM et analyse individuelle. Etudes de cas s’appuyant le plus possible sur le vécu professionnel des participants. Jeux de rôles et mises en situation qui sont filmées et analysées afin de faire prendre conscience aux participants de leurs qualités et de leurs points à améliorer.
Toute personne souhaitant développer ou améliorer ses capacités à communiquer, face à différents interlocuteurs et dans diverses situations professionnelles