Jeunes de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
Salariés dans le cadre :
du Plan de Formation, d’un Congé Individuel de Formation, de la période de professionnalisation
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans selon conditions particulières
Titulaire d’un BAC STI Génie Mécanique, Micro technique, BAC Pro OMFM
Diplôme d’État
1 500 heures
Contrat d’Apprentissage de 24 mois