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Management / Efficacité personnelle / Gestion des Ressources humaines

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  Management / Efficacité personnelle

  • Master 2 sciences du management

  • École du management (niveau 3)

  • École du management (niveau 2)

  • École du management (niveau 1)

  • Relations de Travail - Communication - Animation

  • Optimiser son style de management

  • Animer des réunions efficaces

  • Mieux communiquer en situation professionnelle

  • Entretien annuel et professionnel

  • Conduire efficacement un projet

  • Anticiper et gérer les conflits

  • Améliorer son impact à l’oral

  • Gestion du temps et efficacité personnelle

  • Améliorer sa relation aux autres

  • Améliorer la connaissance de soi

  • Gérer les tensions et maîtriser ses émotions

  • Développement des savoirs de base

  • Réussir sa mission de tuteur

  • Transmettre son savoir faire

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  Ressources humaines

  • Politique et stratégie RH

  • Gérer les compétences (GPEC)

  • Sélection et recrutement

  • Formation juridique et économique des membres du comité d’entreprise

  • Actualités juridiques et sociales

  • Les bases du droit du travail

  • Licence "sciences du travail et de la société" option ressources humaines

  • Coordonnateur du développement des ressources humaines de l’entreprise (CQPM)

  • Technicien en gestion et administration des ressources humaines (CQPM)

  • Pratique de la paie et déclarations sociales (les bases)

  • Pratique de la paie et déclarations sociales (perfectionnement)

  • Déclaration n° 2483 (relative à la formation professionnelle continue)